1^η θέση στους 10 κορυφαίους εργοδότες στον κλάδο της φιλοξενίας σύμφωνα με την έρευνα του kariera.gr. 2^η θέση στους 10 πιο ελκυστικούς εργοδότες για το 2025 σύμφωνα με την ετήσια έρευνα Employer Brand της Randstad.

 Με στόχο ένα υποδειγματικό εργασιακό περιβάλλον, όπου η εξέλιξη, η φροντίδα και η αναγνώριση βρίσκονται στο επίκεντρο, η Costa Navarino συνεχίζει να επενδύει στον πιο σημαντικό της παράγοντα: τους ανθρώπους της. Στον προορισμό απασχολούνται περισσότεροι από 2.500 συνεργάτες και έχουν ήδη επενδυθεί πάνω από 20 εκατομμύρια ευρώ σε υποδομές και εγκαταστάσεις, εκπαιδευτικά προγράμματα, πρωτοβουλίες αναγνώρισης κι ενδυνάμωσης. Δημιουργείται έτσι ένα περιβάλλον που ενισχύει την προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη και ισορροπία. Η σταθερή προσήλωση στην εξέλιξη των συνεργατών αναγνωρίστηκε πρόσφατα: η Costa Navarino κατέκτησε την 1^η θέση μεταξύ των κορυφαίων εργοδοτών στον κλάδο της φιλοξενίας, σύμφωνα με την έρευνα του kariera.gr, και τη 2^ηθέση στη λίστα των πιο ελκυστικών εργοδοτών στην Ελλάδα, στην ετήσια έρευνα Employer Brand της Randstad.

Συνεχής μάθηση &εξέλιξη

Το 2024 πραγματοποιήθηκαν περισσότερες από 69.000 ώρες εκπαίδευσης, επιβεβαιώνοντας τη διαρκή δέσμευση στην εξέλιξη των συνεργατών. Η ανάπτυξή τους υποστηρίζεται μέσα από ένα περιβάλλον συνεχούς μάθησης, με εργαλεία και ευκαιρίες που ανταποκρίνονται σε διαφορετικές ανάγκες και στάδια πορείας.Οι ευκαιρίες επαγγελματικής ανέλιξης αποτυπώνονται και στην πράξη: το 70% της διοικητικής ομάδας έχει εξελιχθεί εκ των έσω, ενώ κάθε χρόνο πραγματοποιούνται περισσότερες από 100 προαγωγές.Η εκπαίδευση ηγεσίας περιλαμβάνει προγράμματα για όλα τα επίπεδα ευθύνης– από την προετοιμασία μελλοντικών ηγετών, μέχρι την ενίσχυση των δεξιοτήτων υφιστάμενων στελεχών.  Παράλληλα, το πρόγραμμα TraintheTrainer δίνει τη δυνατότητα σε έμπειρους συνεργάτες να λειτουργούν ως πιστοποιημένοι εσωτερικοί εκπαιδευτές. Η νέα ψηφιακή πλατφόρμα e-learningπαρέχει καθημερινή πρόσβαση σε εκπαιδευτικό περιεχόμενο, ενώ η παγκόσμια πλατφόρμα της Marriott προσφέρει χιλιάδες επιλογές για προσωπική και επαγγελματική εξέλιξη. Επίσης, υλοποιούνται εξατομικευμένα πλάνα ανάπτυξης, σχεδιασμένα βάσει των στόχων και δυνατοτήτων κάθε συνεργάτη.Σε αυτό το πλαίσιο, προσφέρονται ευκαιρίες όπως εκπαιδευτικά ταξίδια σε προορισμούς του εξωτερικού και ατομικά προγράμματα σπουδών.

Σύγχρονοι χώροι διαβίωσης και ευεξίας

Στην CostaNavarino έχουν δημιουργηθεί σύγχρονα κτίρια για τη διαμονή των συνεργατών, με σχεδόν 1.000 κλίνες. Παράλληλα, ενισχύονται συνεχώς οι υποδομές ευεξίας και αναψυχής, προσφέροντας ευκαιρίες για άσκηση,σε χώρους όπως το πλήρως εξοπλισμένο γυμναστήριο και οι αθλητικές εγκαταστάσεις.

Φροντίδα στην πράξη

Η φροντίδα των συνεργατών αποτελεί καθημερινή προτεραιότητα στην CostaNavarino. Επτά εστιατόρια προσφέρουν ποιοτικά, ισορροπημένα γεύματα, με μενού που επιμελούνται οιchefs της CostaNavarino και ανανεώνονται τακτικά, καλύπτοντας διαφορετικές διατροφικές ανάγκες.Η σωματική και ψυχική υγεία ενισχύεται μέσα από πρωτοβουλίες όπως η Εβδομάδα Ευεξίας, η Εβδομάδα Εκτίμησης και η Εβδομάδα Ασφάλειας, ενώ η συνεργασία με την πλατφόρμα SupportRoom προσφέρει 24/7 δωρεάν συμβουλευτική υποστήριξη.Οι συνεργάτες απολαμβάνουν πολλαπλά προνόμια, όπως εκπτώσεις εντός του προορισμού, ειδικές τιμές διαμονής σε πάνω από 5.000 ξενοδοχεία της Marriottπαγκοσμίως και καθημερινή μεταφορά εντός Μεσσηνίας.Η σύνδεση με την κοινωνία ενισχύεται μέσω εθελοντικών δράσεων, όπως αιμοδοσίες, καθαρισμοί και φιλοζωικές πρωτοβουλίες, ενδυναμώνοντας την αίσθηση προσφοράς και κοινότητας.

Η CostaNavarino συνεχίζει να επενδύει στους ανθρώπους της, χτίζοντας καθημερινά ένα περιβάλλον εργασίας που σέβεται, ενδυναμώνει και φροντίζει — έναν χώρο όπου όλοι μπορούν να αναπτυχθούν επαγγελματικά και να νιώσουν ότι ανήκουν.