Ο Αναπληρωτής Γραμματέας του Συνδέσμου Συνταξιούχων ΔΕΗ Μεγαλόπολης και μέλος του Δ.Σ. της ΠΟΣ/ΔΕΗ, Σαράντος Αλεξανδρής, αναλύει τις παρασκηνιακές αποφάσεις της Ε.Ε. και τις εγχώριες μνημονιακές πολιτικές που αλλοιώνουν τον δημόσιο χαρακτήρα της ασφάλισης.

FARENEWS.GR: ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΣ / ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ & ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ

Η πρόταση του Διοικητή της Τράπεζας της Ελλάδος, λίγες μέρες μετά την ανανέωση της θητείας του για τρίτη φορά, δεν αποτελεί «κεραυνό εν αιθρία». Στη σύνοδο των Υπουργών Οικονομικών της Ε.Ε. τον Φεβρουάριο του 2026, παρουσιάστηκε μια σειρά μέτρων σε βάρος των δικαιωμάτων των ασφαλισμένων και των συνταξιούχων, διατηρώντας και επεκτείνοντας τη δημοσιονομική λιτότητα.

Οι κατευθύνσεις αυτές περιλαμβάνουν τον περιορισμό της δημόσιας συνταξιοδοτικής δαπάνης από τον κρατικό προϋπολογισμό στις Κύριες και Επικουρικές συντάξεις, καθώς και τη στήριξη του 2ου και 3ου πυλώνα κεφαλαιοποιητικής ασφάλισης (Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης, ομαδικά ασφαλιστήρια και ιδιωτική ασφάλιση) για τη συμπλήρωση των συντάξεων, με το πρόσχημα της δημογραφικής γήρανσης.

Η μνημονιακή πορεία και η ιδιωτικοποίηση του συστήματος

Στην Ελλάδα, οι αντιασφαλιστικοί νόμοι της περιόδου 2010-2013 (Κουτρουμάνη-Λοβέρδου, Βρούτση), ο Νόμος Κατρούγκαλου το 2016 (που ενσωμάτωσε όλες τις προηγούμενες διατάξεις) και ο Νόμος Βρούτση το 2020 (που διατήρησε τον κορμό Κατρούγκαλου) έχουν ήδη στρώσει το έδαφος. Με την ισχύ των νόμων και των τριών μνημονίων, εφαρμόζονται ήδη αρκετές από τις προωθούμενες επιλογές των αγορών:

• Περιορισμός δαπανών: Η δημόσια δαπάνη περιορίζεται ουσιαστικά μόνο στην εθνική σύνταξη, χωρίς κρατική χρηματοδότηση στην επικουρική.

• Ηλικιακά όρια: Θεσμοθετείται η αυτόματη αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης με βάση την αύξηση του προσδόκιμου ζωής.

• Κεφαλαιοποιητικό μοντέλο: Από το 2022 εφαρμόζεται η υποχρεωτική υπαγωγή των νέων εργαζομένων στο ΤΕΚΑ, ενώ στηρίζονται τα Επαγγελματικά Ταμεία Ασφάλισης (ΤΕΑ) παράλληλα με τις συνεχείς μειώσεις εισφορών προς το Ασφαλιστικό Σύστημα.

Με τον τρόπο αυτό, το Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλισης μετατρέπεται σταδιακά από δημόσιο και αναδιανεμητικό σε κεφαλαιοποιητικό, έχοντας σε μεγάλο βαθμό ιδιωτικοποιηθεί.

Το πλαίσιο διεκδικήσεων του συνταξιουχικού κινήματος

Απέναντι σε αυτές τις παρεμβάσεις, το εργατικό-συνδικαλιστικό και συνταξιουχικό κίνημα, μέσα από κοινή δράση εργαζομένων και συνταξιούχων, οφείλει να διεκδικήσει άμεσα:

• Αποκατάσταση του Δημοσίου Χαρακτήρα: Ενίσχυση του καθολικού, κοινωνικού και αναδιανεμητικού χαρακτήρα της Κοινωνικής Ασφάλισης.

• Κατάργηση των Αντιασφαλιστικών Νόμων: Ανατροπή όλων των μνημονιακών ρυθμίσεων της περιόδου 2010-2013, καθώς και των νόμων Κατρούγκαλου, Βρούτση, Χατζηδάκη και Κεραμέως.

• Κατάργηση του ΤΕΚΑ: Άμεση διάλυση του Ταμείου Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης και ένταξη όλων των ασφαλισμένων του στον e-ΕΦΚΑ.

• Επαρκή Κρατική Χρηματοδότηση: Εξεύρεση νέων πόρων μέσω της αξιοποίησης της δημόσιας περιουσίας, των δημόσιων έργων, των κρατικών προμηθειών, των χρηματιστηριακών/τραπεζικών συναλλαγών και των τυχερών παιχνιδιών.

• Τριμερή Χρηματοδότηση: Δημιουργία ενός βιώσιμου και κοινωνικά δίκαιου συστήματος με παράλληλη επαναφορά των κλεμμένων αποθεματικών των ταμείων.

• Παραγωγική Ανασυγκρότηση: Σχέδιο για τη χώρα που θα διασφαλίζει τη δίκαιη αναδιανομή του πλούτου και την απόλυτη προστασία των κοινωνικών αγαθών.

• Αντιμετώπιση του Δημογραφικού: Λήψη ουσιαστικών μέτρων στήριξης των νέων με σταθερή και αξιοπρεπή εργασία για όλους, γενναίες αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις, ισχυρή στεγαστική πολιτική και έμπρακτη προστασία της οικογένειας και της μητρότητας.