Το Νομαρχιακό Τμήμα ΑΔΕΔΥ Μεσσηνίας καταγγέλλει απερίφραστα την προσπάθεια τρομοκράτησης της Διευθύντριας της ΥΔΟΜ Καλαμάτας, απαιτώντας άμεση διερεύνηση, νομική προστασία των εργαζομένων και τέλος στο πολεοδομικό αλαλούμ.
FARENEWS.GR: ΚΑΛΑΜΑΤΑ / ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ
Σε μια οργισμένη και αυστηρή ανακοίνωση-καταγγελία προχώρησε το Νομαρχιακό Τμήμα ΑΔΕΔΥ Μεσσηνίας, στηλιτεύοντας την αποστολή ανώνυμης επιστολής με απειλητικό και εκφοβιστικό περιεχόμενο προς τη Διευθύντρια της Πολεοδομίας (ΥΔΟΜ) του Δήμου Καλαμάτας, Σταυρούλα Αγρίου.
Το συνδικαλιστικό όργανο των δημοσίων υπαλλήλων υπογραμμίζει ότι τέτοιες πρακτικές εκφοβισμού είναι παντελώς απαράδεκτες και καταδικαστέες, τονίζοντας ότι κανένας εργαζόμενος δεν πρέπει να αισθάνεται απροκάλυπτα εκτεθειμένος κατά την άσκηση των υπηρεσιακών του καθηκόντων.
«Οι δημόσιοι υπάλληλοι δεν είναι σάκος του μποξ»
Η ΑΔΕΔΥ Μεσσηνίας συνδέει το απαράδεκτο περιστατικό με τις διαχρονικές παθογένειες της δημόσιας διοίκησης και της πολεοδομικής νομοθεσίας.
Όπως επισημαίνεται, η πολυνομία, οι συνεχείς και αντικρουόμενες αλλαγές στο θεσμικό πλαίσιο, καθώς και η δραματική υποστελέχωση των Υπηρεσιών Δόμησης, διαμορφώνουν ένα ασφυκτικό περιβάλλον. Οι υπάλληλοι καλούνται να εφαρμόσουν δαιδαλώδεις κανόνες χωρίς την απαιτούμενη θεσμική και νομική κάλυψη, την ώρα που οι πολίτες ταλαιπωρούνται αναζητώντας διαφάνεια και έγκαιρη εξυπηρέτηση.
«Η ευθύνη για αυτές τις συνθήκες δεν μπορεί να μετακυλίεται στους εργαζόμενους. Η δημόσια διοίκηση δεν μπορεί να λειτουργεί υπό καθεστώς εκφοβισμού. Οι εργαζόμενοι δεν είναι μόνοι τους», αναφέρει χαρακτηριστικά το Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ.
Τα 6 διεκδικητικά αιτήματα της ΑΔΕΔΥ Μεσσηνίας
Για την αντιμετώπιση της έκρυθμης αυτής κατάστασης, το Νομαρχιακό Τμήμα ΑΔΕΔΥ Μεσσηνίας διεκδικεί άμεσα:
-
Καταδίκη: Πλήρη καταδίκη κάθε μορφής απειλής, εκφοβισμού και ανώνυμης στοχοποίησης υπαλλήλων.
-
Διερεύνηση: Άμεση και σε βάθος έρευνα της υπόθεσης από τις αρμόδιες αρχές και απόδοση ευθυνών στους υπαιτίους.
-
Μέτρα Προστασίας: Έκκληση στον Δήμαρχο Καλαμάτας και το αρμόδιο Υπουργείο να λάβουν όλα τα αναγκαία μέτρα για την ασφάλεια της Διευθύντριας και του προσωπικού της ΥΔΟΜ.
-
Στελέχωση: Ενίσχυση των πολεοδομικών υπηρεσιών με μόνιμο προσωπικό, κατάλληλα μέσα και ουσιαστική νομική υποστήριξη.
-
Απλοποίηση Νομοθεσίας: Κωδικοποίηση της πολεοδομικής νομοθεσίας, περιορισμό της πολυνομίας και δημιουργία σταθερού πλαισίου.
-
Κοινωνική Συμμαχία: Κάλεσμα στους φορείς και την τοπική κοινωνία να υπερασπιστούν τον δημόσιο χαρακτήρα των υπηρεσιών και την ασφάλεια των λειτουργών τους.
Αναλυτικά η ανακοίνωση:
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ
Το Νομαρχιακό Τμήμα ΑΔΕΔΥ Μεσσηνίας καταγγέλλει απερίφραστα την αποστολή ανώνυμης επιστολής με απειλητικό και εκφοβιστικό περιεχόμενο προς τη Διευθύντρια της Πολεοδομίας του Δήμου Καλαμάτας.Τέτοιες ενέργειες, που παραπέμπουν σε πρακτικές εκφοβισμού και εκφοβιστικής πίεσης, είναι απολύτως καταδικαστέες.Κανένας εργαζόμενος και καμία εργαζόμενη δεν πρέπει να αισθάνεται απροστάτευτος κατά την άσκηση των υπηρεσιακών του καθηκόντων.Οι απειλές και η ανώνυμη στοχοποίηση δεν μπορούν να αποτελούν μέσο παρέμβασης στη λειτουργία των δημόσιων υπηρεσιών.Απαιτούμε να διερευνηθεί άμεσα και σε βάθος η υπόθεση, να αναζητηθούν οι υπεύθυνοι και να δοθούν σαφείς απαντήσεις.Η προστασία των εργαζομένων και η διασφάλιση της απρόσκοπτης λειτουργίας των υπηρεσιών αποτελούν υποχρέωση της Πολιτείας και των αρμόδιων αρχών.Παράλληλα, δεν μπορούμε να αγνοήσουμε τις διαχρονικές πολιτικές που εφαρμόζονται στον τομέα της πολεοδομίας και της δημόσιας διοίκησης.Η πολυνομία, οι συνεχείς αλλαγές στο θεσμικό πλαίσιο, οι σύνθετες και συχνά αντικρουόμενες ρυθμίσεις, καθώς και η σοβαρή υποστελέχωση των υπηρεσιών, δημιουργούν ένα ασφυκτικό περιβάλλον για τους εργαζόμενους και δυσκολεύουν την εξυπηρέτηση των πολιτών.Οι δημόσιοι υπάλληλοι καλούνται να εφαρμόσουν ένα διαρκώς μεταβαλλόμενο και περίπλοκο νομοθετικό πλαίσιο, συχνά χωρίς το αναγκαίο προσωπικό, τα κατάλληλα μέσα και την απαιτούμενη θεσμική υποστήριξη.Την ίδια στιγμή, οι πολίτες δικαιούνται σαφείς κανόνες, έγκαιρη ενημέρωση, διαφάνεια και αξιόπιστες υπηρεσίες.Η ευθύνη για αυτές τις συνθήκες δεν μπορεί να μετακυλίεται στους εργαζόμενους.Η δημόσια διοίκηση χρειάζεται σταθερό θεσμικό πλαίσιο, επαρκή στελέχωση, ουσιαστική υποστήριξη και ξεκάθαρες διαδικασίες, ώστε οι υπάλληλοι να μπορούν να ασκούν τα καθήκοντά τους με ασφάλεια και οι πολίτες να γνωρίζουν εγκαίρως τα δικαιώματα, τις υποχρεώσεις και τις δυνατότητές τους.Για τους λόγους αυτούς, το Νομαρχιακό Τμήμα ΑΔΕΔΥ Μεσσηνίας:– Καταδικάζει κάθε μορφή απειλής, εκφοβισμού και ανώνυμης στοχοποίησης εργαζομένων που ασκούν τα υπηρεσιακά τους καθήκοντα.– Ζητά την άμεση και πλήρη διερεύνηση της υπόθεσης και την απόδοση ευθυνών, σύμφωνα με τον νόμο.– Καλεί τον Δήμαρχο Καλαμάτας και το αρμόδιο Υπουργείο να λάβουν όλα τα αναγκαία μέτρα για την προστασία της Διευθύντριας και του συνόλου των εργαζομένων της Υπηρεσίας.– Απαιτεί την ενίσχυση των πολεοδομικών υπηρεσιών με το αναγκαίο μόνιμο προσωπικό, τα κατάλληλα μέσα και την ουσιαστική θεσμική και νομική υποστήριξη.– Διεκδικεί την απλοποίηση και την κωδικοποίηση της πολεοδομικής νομοθεσίας, τον περιορισμό της πολυνομίας και τη δημιουργία ενός σταθερού, σαφούς και εφαρμόσιμου πλαισίου λειτουργίας.– Καλεί τους συλλογικούς φορείς και την κοινωνία να στηρίξουν τη δημόσια διοίκηση και τους εργαζόμενους, διεκδικώντας ισχυρές, στελεχωμένες και αποτελεσματικές δημόσιες υπηρεσίες προς όφελος όλων των πολιτών.Η υπεράσπιση των εργαζομένων και του δημόσιου συμφέροντος είναι υπόθεση όλων μας.Δεν μπορεί να υπάρξει αξιόπιστη εξυπηρέτηση των πολιτών χωρίς επαρκώς στελεχωμένες υπηρεσίες, σαφείς κανόνες και εργαζόμενους που να μπορούν να επιτελούν το έργο τους χωρίς φόβο και πιέσεις.Η δημόσια διοίκηση δεν μπορεί να λειτουργεί υπό καθεστώς εκφοβισμού.
Οι εργαζόμενοι δεν είναι μόνοι τους.Η προστασία τους και η ενίσχυση του δημόσιου χαρακτήρα των υπηρεσιών αποτελούν αδιαπραγμάτευτη ανάγκη.
