Σωματείο Δημοτικής Φιλαρμονικής Καλαμάτας: «Ηχηρό» μήνυμα μέσω απεργίας – Στο μικροσκόπιο της Επιθεώρησης Εργασίας η παρέλαση

Σε τροχιά μετωπικής σύγκρουσης με τη Δημοτική Αρχή βρίσκεται το Σωματείο Εκτελεστών-Εργαζομένων της Δημοτικής Φιλαρμονικής Καλαμάτας. Με μια σκληρή ανακοίνωση, το Σωματείο αποτιμά τη μαζική συμμετοχή του καλλιτεχνικού προσωπικού στην απεργία της 25ης Μαρτίου 2026, καταγγέλλοντας παράλληλα προσπάθειες αποδυνάμωσης του αγώνα τους από πλευράς του Δήμου.

Έλεγχος νομιμότητας στην παρέλαση

​Το Σωματείο προχώρησε σε μια κίνηση-ματ, ζητώντας δημόσια την παρέμβαση της Επιθεώρησης Εργασίας. Οι ελεγκτές της υπηρεσίας ανταποκρίθηκαν και πραγματοποίησαν έλεγχο κατά τη διάρκεια της παρέλασης της 25ης Μαρτίου, προκειμένου να διαπιστωθεί η νομιμότητα της απασχόλησης όσων εμφανίστηκαν με την ιδιότητα του μουσικού της Φιλαρμονικής.

Το καθεστώς της Φιλαρμονικής και οι «μαθητές»

​Οι εργαζόμενοι ξεκαθαρίζουν το τοπίο γύρω από τη σύνθεση του σώματος, απαντώντας εμμέσως σε ισχυρισμούς περί συμμετοχής εθελοντών ή μαθητών:

  • Αποκλειστικότητα Συμβάσεων: Η Φιλαρμονική στελεχώνεται αποκλειστικά από μουσικούς με συμβάσεις αορίστου χρόνου.
  • Αμοιβή & Ασφάλιση: Ποτέ στο παρελθόν δεν έχει εμφανιστεί μουσικός (ανήλικος ή ενήλικος) χωρίς αμοιβή και ασφαλιστική κάλυψη.
  • Ο ρόλος της Μπαντίνας: Σύμφωνα με τον κανονισμό του 2024, οι μαθητές συμμετέχουν μόνο στην Παιδική και Νεανική Ορχήστρα. Η διαδικασία ένταξής τους στην κανονική Φιλαρμονική με απολαβές δεν έχει ενεργοποιηθεί ακόμη.

​Το Σωματείο στηλιτεύει επίσης την εμβόλιμη συμμετοχή δημοτικού συμβούλου ως μουσικού στην παρέλαση, κάνοντας λόγο για προσπάθεια του Δήμου να «σπάσει» την απεργία.

Τα 5 «καυτά» αιτήματα των μουσικών

​Οι εργαζόμενοι καλούν τον Δήμο Καλαμάτας να προσέλθει σε ειλικρινή διάλογο, παραθέτοντας συγκεκριμένα εργασιακά αιτήματα:

  1. Ατομικές Συμβάσεις: Υπογραφή συμβάσεων με ρητή αποτύπωση του ωραρίου μερικής απασχόλησης.
  2. Αναδρομικά & Κλιμάκια: Ορθός υπολογισμός της προϋπηρεσίας και διόρθωση των μισθολογικών κλιμακίων από την ημερομηνία κατάταξης στον Δήμο.
  3. Υπερωρίες Αργιών: Καταβολή των προβλεπόμενων υπερωριακών αμοιβών για εργασία σε ημέρες αργίας, με αναδρομική ισχύ.
  4. Αναγνώριση Τίτλων: Πλήρης αναγνώριση των τίτλων σπουδών (πτυχία, διπλώματα) των μουσικών.
  5. Ανθυγιεινό Επίδομα/Παροχές: Χορήγηση γάλακτος στους εργαζόμενους στα πνευστά όργανα, όπως ορίζει η νομοθεσία για την προστασία της υγείας τους.